- El presidente del Senado participa en una nueva edición de los Encuentros de la Discapacidad de la FLM, centrada en la reforma legislativa, la financiación de los derechos, la accesibilidad, la autonomía personal y la inclusión laboral
Madrid, 15 de septiembre de 2026. La Fundación del Lesionado Medular (FLM) ha celebrado una nueva edición de sus Encuentros de la Discapacidad, que en esta ocasión ha contado con la participación del presidente del Senado, Pedro Rollán, en un espacio de diálogo en torno a algunos de los principales retos que afrontan las personas con discapacidad: el desarrollo efectivo de sus derechos, la financiación de las políticas públicas, la accesibilidad universal, la autonomía personal, el empleo y la igualdad de oportunidades.
El encuentro reunió a representantes del ámbito institucional, social, jurídico y empresarial y permitió abordar, desde diferentes perspectivas, la necesidad de seguir avanzando desde el reconocimiento formal de los derechos hacia su aplicación efectiva en la vida cotidiana de las personas.
Durante la apertura, el presidente de la Fundación del Lesionado Medular, Ken Mizukubo, agradeció a Pedro Rollán su cercanía, interés y participación y recordó el sentido de estos encuentros: generar espacios en los que personas procedentes de ámbitos muy diferentes puedan conocerse, compartir experiencias y establecer alianzas teniendo como punto de encuentro la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Derechos acompañados de recursos para hacerlos efectivos
Uno de los principales asuntos abordados fue la tramitación de la reforma de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
Rollán explicó el trabajo desarrollado en el Senado sobre el texto legislativo y señaló que, de las 152 enmiendas presentadas, 150 fueron admitidas a trámite y 67 se incorporaron al texto remitido posteriormente al Congreso de los Diputados.
El presidente del Senado valoró positivamente los avances legislativos, pero insistió especialmente en la necesidad de que los derechos reconocidos por las normas cuenten con los recursos necesarios para poder materializarse.
En este sentido, advirtió de que cualquier desarrollo normativo debe ir acompañado de una dotación económica suficiente, evitando generar expectativas que después no puedan trasladarse a la realidad de las personas.
Rollán defendió además que las políticas de discapacidad deben concebirse desde el terreno de los derechos y no desde planteamientos asistencialistas. “Yo prefiero que sea un derecho más que una cuestión de fe”, afirmó durante su intervención, antes de situar la igualdad como uno de los principios esenciales sobre los que debe construirse la acción pública.
“Esto no va de la generosidad. Va de disponer de herramientas y de que un Estado sea capaz de garantizar la igualdad de todas las personas”, señaló.
Durante el debate también se abordaron cuestiones relacionadas con la fiscalidad, el mantenimiento de determinados apoyos a las familias cuando persisten las necesidades de la persona con discapacidad y la importancia de seguir destinando recursos a la investigación y a la innovación aplicada a ámbitos como la lesión medular.
De la accesibilidad física a una accesibilidad global
La accesibilidad ocupó buena parte de la conversación, entendida no únicamente como eliminación de barreras arquitectónicas, sino como la posibilidad real de participar en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida.
Pedro Rollán destacó los avances producidos durante las últimas décadas, aunque reconoció que siguen existiendo importantes retos, especialmente en aquellos ámbitos en los que las actuaciones necesarias son más complejas y requieren mayores inversiones.
El debate permitió ampliar además el propio concepto de accesibilidad hacia los entornos educativos, laborales, tecnológicos y sociales, así como hacia la necesidad de diseñar respuestas adaptadas a las distintas situaciones de cada persona. Fue precisamente en este punto donde Ken Mizukubo trasladó una de las principales reflexiones del encuentro a partir de su propia experiencia: “La discapacidad no está en la persona. La discapacidad siempre está en el entorno. Si mi entorno es accesible, mi silla de ruedas y mi discapacidad pasan a un segundo plano”.
Una afirmación que resume uno de los principios sobre los que trabaja la Fundación del Lesionado Medular: no es la persona la que debe adaptarse permanentemente a un entorno que la excluye, sino que son los entornos, los servicios y las oportunidades los que deben diseñarse para permitir la participación de todas las personas.
Atención temprana, formación y autonomía a lo largo de la vida
Otro de los ejes centrales del encuentro fue la necesidad de construir itinerarios de apoyo que acompañen a las personas desde las primeras etapas de la vida y favorezcan progresivamente su autonomía.
Rollán calificó la atención temprana como un elemento capaz de marcar una “diferencia abismal” y defendió su continuidad a través de una formación permanente y adaptada, oportunidades laborales y recursos que permitan avanzar hacia la emancipación y una vida lo más autónoma posible. La reflexión alcanzó también una de las principales preocupaciones de muchas familias: qué ocurrirá cuando los padres, madres o cuidadores principales ya no puedan prestar los apoyos que proporcionan actualmente.
En este sentido, durante el encuentro se puso de manifiesto la necesidad de desarrollar modelos capaces de garantizar apoyos, autonomía y calidad de vida durante todo el ciclo vital, evitando que el proyecto de vida de una persona dependa exclusivamente de la capacidad de cuidado de su entorno familiar. Mizukubo recordó, desde su propia experiencia, la importancia que han tenido la formación, el empleo y la asistencia personal para poder desarrollar su proyecto de vida, emanciparse y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
Del cumplimiento de los cupos al reconocimiento de las capacidades
La inclusión laboral fue otro de los asuntos destacados. Rollán defendió la necesidad de continuar avanzando hacia un mercado laboral en el que las personas con discapacidad sean valoradas por sus conocimientos, habilidades y aportación profesional.
“Ojalá llegue el día en que ya no tengamos que hablar de cupos, sino de capacidades”, señaló.
El presidente del Senado puso distintos ejemplos de profesionales con discapacidad que desarrollan puestos de alta responsabilidad y recordó que, cuando una persona dispone de un entorno adecuado a sus necesidades, puede desarrollar plenamente su talento, trabajar, disponer de ingresos propios y construir su proyecto vital en igualdad de condiciones.
En este contexto, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías fueron identificadas como posibles palancas de transformación, tanto en el ámbito de la investigación como en la adaptación de puestos de trabajo y entornos, siempre que su desarrollo se oriente a ampliar oportunidades y autonomía. El debate incidió así en una idea compartida durante todo el encuentro: la inclusión laboral no consiste únicamente en facilitar el acceso a un puesto de trabajo, sino en crear las condiciones para que cada persona pueda desarrollar su potencial y participar de forma plena en la sociedad.
Reconocer también a quienes prestan los apoyos
La conversación dedicó igualmente un espacio al papel de las personas que proporcionan cuidados y apoyos en la vida cotidiana. Rollán reclamó un mayor reconocimiento profesional y social de quienes acompañan y asisten a personas que necesitan apoyos, destacando que su trabajo resulta imprescindible para garantizar la autonomía, la seguridad y la calidad de vida de miles de personas y familias.
La asistencia personal, los cuidados profesionales y los apoyos especializados fueron señalados como elementos fundamentales para avanzar hacia un modelo que permita a cada persona decidir cómo quiere vivir y desarrollar su propio proyecto de vida.
Diálogo para transformar
La participación de Pedro Rollán se enmarca en los Encuentros de la Discapacidad de la Fundación del Lesionado Medular, una iniciativa consolidada que reúne periódicamente a representantes de la Administración, empresas, entidades sociales, profesionales y personas vinculadas a diferentes ámbitos de la sociedad. Estos encuentros nacen con el objetivo de acercar realidades que en muchas ocasiones transcurren de forma paralela y generar un espacio en el que compartir conocimiento, identificar retos y construir nuevas alianzas. La jornada volvió a poner de manifiesto que los avances normativos son imprescindibles, pero que la igualdad efectiva exige también presupuesto, accesibilidad, apoyos, formación, empleo, innovación y compromiso colectivo. Porque reconocer un derecho es el primer paso. El verdadero reto es conseguir que ese derecho pueda ejercerse cada día.
Deja un comentario