- Gracias al trabajo de nuestros profesionales, se ha prorrogado la validez del identificativo hasta noviembre de 2021.
- ¡Centro seguro! Puedes venir a tus actividades de rehabilitación con la garantía de que las medidas de seguridad son las adecuadas.
El sello Garantía Madrid es una iniciativa de la Fundación Madrid por la Competitividad , perteneciente a la familia de la agencia de atracción de inversiones, Invest in Madrid, y la Fundación Madrid por la Excelencia.
Gratuito y universal para todas las empresas madrileñas
A través de la web www.garantia.madrid , cualquier negocio de cualquier tamaño y sector, puede informarse y formarse sobre todo lo necesario para llevar a cabo el cumplimiento de la normativa de seguridad frente al COVID-19. La obtención de este identificativo es totalmente gratuita, y todo el proceso se realiza de forma telemática, a través de una plataforma digital dotada de Inteligencia Artificial capaz de detectar de forma automática el cumplimiento de la normativa. Una vez validado dicho cumplimiento se emite el identificativo, que la empresa recibe junto con código QR para que cualquier persona pueda acceder a una web con información detallada sobre las medidas de seguridad adoptadas por la entidad y las normas a seguir en ese establecimiento.
- Ha establecido un sistema de cita previa para los clientes que favorezca las medidas de seguridad e higiene
- Informa mediante cartelería u otros procedimientos al personal y a los clientes de los procedimientos de seguridad e higiene publicados por las autoridades sanitarias, llamando a la colaboración y seguimiento de las normas por el bien de todos
- Ha definido normas de comportamiento para los clientes
- Ha definido normas de comportamiento para el persona
- Informa a los clientes de las medidas establecidas
- Ha definido un plan de distribución de las mesas para las terrazas y espacios libres para garantizar las medidas de distanciamiento
- Ha definido un plan de distribución de las mesas para garantizar las medidas de distanciamiento
- Ha dotado al centro de trabajo de elementos de protección como mamparas de separación
- Ha establecido en el suelo bandas que indiquen la separación obligatoria entre las personas que esperan a ser atentidas
- Guía la circulación de clientes dentro del establecimiento de manera que se respete la distancia interpersonal establecida
- Da prioridad de acceso a personas mayores de 65 años o establece horarios exclusivos para ellas
- Controla el acceso de clientes, limita la entrada y el tiempo límite de estancia y establece espacios de seguridad entre ellos Informa a los clientes, antes de entrar en el establecimiento, del aforo máximo permitido
- Toma medidas de higienización o de protección del cliente al efectuar el pago
- Los aseos se encuentran abastecidos con los medios necesarios (jabón, toallitas desechables, etc.)
- Se ha dispuesto cartelería informativa sobre las medidas establecidas en los aseos
- Ha establecido las medidas oportunas para la utilización de los aseos de acuerdo a las recomendaciones de las autoridades pertinentes frente al SARS-CoV-2
- Ha colocado felpudos humedecidos con una solución desinfectante (p.ej.: agua y lejía al 2%) en las entradas y salidas del establecimiento
- En las cocinas se realiza la higienización de los útiles de uso compartido
- Toma medidas de desinfección en las cocinas después de cada servicio
- Realiza la desinfección de todo el material de servicio: cubertería, vajilla, mantelería, etc.
- Ha colocado en los aseos cartelería informativa para realizar una correcta higiene de manos
- Garantiza la higienización y/o cuarentena de los artículos manipulados por los clientes en el establecimiento
- Ha tomado medidas de higienización posteriores a contactos inevitables
- Evita, en la medida de lo posible, los elementos/dispositivos de uso común, tales como pantallas táctiles interactivas, cartas de menús en restaurantes, etc.
- Ha regulado el acceso de vestuarios, zonas de descanso u otras zonas comunes y su uso de manera que se cumplan las medidas de seguridad e higiene
- Ha facilitado información y/o formación al personal en materia de higiene frente al SARS-CoV-2 y sobre el uso del material de protección como, por ejemplo, guantes y mascarillas, para que se realice de manera segura
- A la salida del establecimiento, se dispone de papeleras con tapa de accionamiento no manual, dotadas con una bolsa de basura, en los que poder depositar pañuelos, guantes y cualquier otro material desechable
- Es obligatorio el uso de mascarillas por el cliente dentro del establecimiento
- A la entrada del establecimiento, se ha dispuesto cartelería que invita a no entrar si los clientes presentan fiebre o síntomas relacionados con el COVID-19
- A la entrada del establecimiento, se dispone de geles hidroalcohólicos con actividad viricida autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad y están siempre en condiciones de uso
- Ha contemplado cómo actuar en caso de que un trabajador presente síntomas mientras se encuentre en su puesto de trabajo que contemple la eliminación de sus posibles residuos
- Ha infomado al personal sobre la forma de desechar el material de uso e higiene personal (mascarillas, guantes de látex, pañuelos, etc.)
- Cuenta con papeleras o contenedores protegidos con tapa y accionados con pedal
- Declara el conocimiento y cumplimiento de la Orden SND/271/2020, de 19 de marzo por la que se establecen instrucciones sobre gestión de residuos en la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
- Los uniformes de trabajo se cubren con batas, guardapolvos o similares
- Ha aumentado la dotación de uniformes de trabajo
- Los uniformes de trabajo son embolsados y cerrados y se trasladan hasta el punto donde se procede a su lavado
- Realiza la higienización o limpieza de los uniformes de trabajo diariamente
- Facilita información a los empleados sobre cómo garantizar la higienización de la ropa utilizada en el centro de trabajo
- Utiliza desinfectantes como diluciones de lejía (1:50) recién preparada o cualquiera de los desinfectantes con actividad viricida que se encuentran en el mercado y han sido autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad
- Facilita al personal los medios necesarios para realizar la autolimpieza del puesto de trabajo
- Limpia el área de trabajo usada por un empleado en cada cambio de turno
- Ha reforzado las tareas de limpieza de las estancias, con especial incidencia en superficies que se tocan con más frecuencia como ventanas o pomos de puertas, los aparatos de uso habitual por los empleados, desde mandos de maquinaria a mesas y ordenadores
- Ha establecido pautas para reforzar la ventilación periódica en las instalaciones, de forma diaria y de forma adicional con ventilación natural por espacio de más de cinco minutos
- Ha realizado una limpieza y desinfección antes del regreso del personal teniendo en cuenta las medidas medioambientales, de salud y seguridad
- Ha informado a su personal de las actividades de concurrencia y medidas preventivas a aplicar con personal ajeno a su empresa
- Ha comprobado que el personal ajeno que accede a su empresa ha sido informado, formado y cuenta con los EPI y los medios necesarios para evitar el riesgo
- Vigila que las empresas con las que se comparte centro de trabajo cumplen las medidas adoptadas
- Ha informado a las empresas con las que se comparte centro de trabajo sobre el protocolo de comunicación en caso de que se produzca una exposición al SARS-CoV-2 del personal que comparte centro de trabajo
- Ha informado a las empresas con las que se comparte centro de trabajo sobre las medidas preventivas e instrucciones operativas a aplicar
- Ha informado a las empresas con las que se comparte centro de trabajo sobre los diferentes escenarios de exposición al riesgo de coronavirus SARS-CoV-2
- Garantiza las medidas de higiene y seguridad en su trato con los proveedores
- Ha adoptado medidas específicas para minimizar el riesgo de transmisión a las personas trabajadoras especialmente vulnerables cuando hayan tenido que acudir al centro de trabajo
- Ha dispuesto los productos de limpieza, sanitarios y EPIs necesarios para poder acometer y mantener la actividad y limpieza requerida
- Ha determinado qué stock de EPI, material de limpieza y de productos sanitarios, es necesario para poder acometer la reposición y mantener la actividad y limpieza requerida
- Informa al personal de forma fehaciente y actualizada de las recomendaciones sanitarias que debe seguirse de forma individual
- Ha considerado cómo actuar en el caso de que una persona trabajadora manifieste síntomas en su puesto de trabajo, para protegerla y proteger al resto de la plantilla que ha mantenido contacto con el afectado
- Ha realizado un plan de continuidad
- Ha valorado la necesidad de efectuar un plan de continuidad, ante un posible aumento de las bajas laborales del personal o por un escenario de incremento del riesgo de transmisión en el lugar de trabajo
- Se realiza un control de acceso en las entradas para respetar en todo momento las distancias de seguridad interpersonal
- Ha establecido criterios para garantizar que los empleados puedan mantener la distancia interpersonal de dos metros en las zonas comunes o, en el caso de no ser posible, ha facilitado los equipos de protección adecuados
- Ha establecido criterios para garantizar que los empleados puedan mantener la distancia interpersonal de dos metros durante la realización de tareas y procesos laborales o, en el caso de no ser posible, ha facilitado los equipos de protección adecuados
- Ha establecido criterios para garantizar que los empleados puedan mantener la distancia interpersonal de dos metros en la entrada y salida al centro de trabajo o, en el caso de no ser posible, ha facilitado los equipos de protección adecuados
- Ha especificado los requerimientos de los equipos de protección individual
- En relación al riesgo de exposición al coronavirus (SARS-COV-2), ha identificado las actividades y trabajos a desarrollar que requieren el uso de equipos de protección individual
- Ha proporcionado a su personal un cuestionario de autoevaluación del puesto de trabajo en domicilio (Real Decreto Ley 8/2020 de 17 de marzo)
- Ha determinado las posibilidades de redistribución de tareas y/o teletrabajo si fuera necesario
- Ha facilitado a su personal el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y el trabajo
- Ha dispuesto los medios de protección / barrera previamente a la incorporación de su personal
- Ha informado a su personal sobre la forma de comunicar al servicio sanitario del servicio de prevención o, en su caso, al responsable de las medidas preventivas, los casos posibles, probables, confirmados o contactos estrechos con posibles afectados Ha comunicado a su personal las medidas establecidas en el centro de trabajo
- Ha comunicado a su personal las situaciones de vulnerabilidad (por edad, embarazo, afecciones médicas anteriores) por las que no debe acudir al centro de trabajo
- Ha comunicado a su personal la sintomatología que pudiera estar asociada con el COVID-19 y situaciones de contacto que determinan que no se debe acudir al trabajo con un margen de 14 días y solicitar consulta médica.
Sobre Garantía Madrid
Garantía Madrid es una iniciativa promovida por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid a través de la Fundación Madrid por la Competitividad, como una de las 30 medidas del Plan para la Reactivación de la Comunidad de Madrid. Se trata de un identificativo gratuito y universal para que las empresas, pymes, instituciones, organizaciones, asociaciones y ONG de la Región puedan acreditar el cumplimiento de la normativa de protección frente al COVID-19. El identificativo Garantía Madrid contribuye a crear un entorno de confianza y seguridad para la ciudadanía y al mismo tiempo favorece la reactivación económica de todos los municipios de la Región.
Más información: www.garantia.madrid
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